什么情况下劳动关系可以终止

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• 问什么情况下可以终止劳动合同？
  

  劳动合同终止：劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者失踪；劳动合同期满；其他。劳动合同终止：用人单位与劳动者协商终止；劳动者过失解雇，用人单位单方面终止；其他。

• 问什么情况下劳动合同可以终止？
  

  1、劳动合同期满的; 2、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的; 3、劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的; 4、用人单位被依法宣告破产的; 5、用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的; 6、法律、行政法规规定的其他情形。 在申请书中要说明合同什么时候到期、提出辞职的请求和准备离职的时间、对工作期间的收获和辞职的原因等进行简要说明。根据相关法律的规定，劳动者在劳动合同到期时，如果决定辞职，只需要向用人单位提出意愿、办理工作交接手续即可离职，不用单独再提交辞职申请书。

• 问什么情况下可以终止劳动仲裁
  

  法院裁定撤销裁决的，应当裁定终结执行。 《民事诉讼法》 第二百五十七条执行终结 有下列情形之一的，人民法院裁定终结执行： (一)申请人撤销申请的; (二)据以执行的法律文书被撤销的; (三)作为被执行人的公民死亡，无遗产可供执行，又无义务承担人的; (四)追索赡养费、扶养费、抚育费案件的权利人死亡的; (五)作为被执行人的公民因生活困难无力偿还借款，无收入来源，又丧失劳动能力的; (六)人民法院认为应当终结执行的其他情形。

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