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根据我国现行的生育保险制度,符合生育保险报销条件的女职工,在生产前需要将用于报销生育费用的相关资料提交给用人单位,并由用人单位向当地社保部门...
1、参保单位填写《杭州市职工生育保险费用支付申报表》(一式两份)，并加盖单位公章。 2、生殖健康服务证的申报户口联(复印件)，发证单位盖章不...
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根据《中华人民共和国社会保险法》和《中华人民共和国社会保险法实施条例》的规定，女职工生育险报销流程如下： 1. 在符合生育保险报销条件的女职工生产前，需将用于报销生育费用的相关资料提交给用人单位，并让其申报至当地社保相关部门； 2. 社保相关部门对提交的相关资料进行审核，审核通过后会签发医疗证； 3. 在生育产假满的30天内，女职工需将身份证、结婚证、社保卡、婴儿出生证明、医疗费用原始凭据等资料提交给社保相关部门，不同地区的要求可能会有所不同； 4. 社保相关部门进行核准，核准通过后，社保中心生育科会进行待遇支付计算； 5. 最后，社保中心财务科审核通过后，女职工就可以领取到生育津贴相关补贴费用。 为确保问题得到妥善解决，如果在生育保险报销过程中遇到疑问，请及时咨询专业律师，以获取更全面的法律建议。
根据2023年6月1日之后生育的女职工，其产假为128天顺产，难产增加15天。生育多胞胎的，每多生育一个婴儿，产假增加15天。产假期满后30日内，女职工需将以下材料交给用人单位：生育女职工身份证原件及复印件、街道计生办出具的有效证明原件及复印件（证明符合国家计划生育政策规定）、户口簿、《出生医学证明》原件及复印件、医疗费用票据、出院小结。除此之外，已享受城镇居民医疗保险或新型农村合作医疗保险生育保障待遇、农村妇女财政生育补助的，需提供原始票据。单位需随带《宁波市企业职工生育保险待遇结算申请表》（加盖单位公章）、个人授权委托书至参保关系所在地社保经办窗口进行结算。相关表格可在宁波市人力资源和社会保障局网站下载。办理业务时间为每月1-23日，各区1-20日，周一至周五，节假日除外。温馨提示：当前回复为大多数情况的参考答案，若未能解决您的法律问题，建议直接咨询律师，快速响应，问题解决率更高。
一、男职工携带以下材料到当地管理中心办理。 1、本人及配偶的； 2、《》； 3、部门出具的《状况证明》或《第一胎生育证》； 4、新生儿《出生医学证明》； 5、出院记录； 6、费用明细清单(以上材料均需原件及复印件)和本人就医证卡； 7、原始发票； 8、配偶所在地街道(镇)出具的无工作单位且无固定收入来源证明。二、生育保险管理中心对男职工提交的材料进行审核;三、审核通过后，电话通知男职工到生育保险管理中心领取配偶生育期间相关补贴。
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