临时工是否属于劳动关系

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• 问临时工是否属于劳动者
  

  依据我国劳动合同法的规定，临时工就是非全日制用工，虽然不需要签订劳动合同，但是属于劳动者，受我国劳动法保护的。

• 问临时工是否算是劳动关系
  

  临时工提供了劳动的，算劳动关系。临时工指非全日制用工，双方当事人可以订立口头劳动协议。非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。非全日制用工双方当事人不得约定试用期。

• 问建设方雇佣临时人员是否属于劳动关系
  

  一般按照雇佣关系处理，如需帮助电话联系或面谈。

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