监事是否可以在其他公司上班

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• 问公司法人可以在其他公司上班吗
  

  只要对方公司不受限制，都是可以的。 建议从以下几点考虑好后再到对方单位找工作： 一，了解对方企业的规则； 二，对于企业岗位的要求； 三，不要让很多人知道是公司法人； 四，不要在对方公司工作太久，除非想要在对方公司一直发展下去。 不管是哪一种原因，建议提前想到里面的规则细节。

• 问法人是否能在其他公司上班
  

  公司法人可不可以去别的公司上班，既取决于是否和本公司的业务相冲突，又需得到股东会许可。如果股东会许可，且另一家公司的业务与本公司不冲突，则法人代表可以去其他公司上班。

• 问劳动合同未终止是否可以在其他公司上班
  

  1、劳动合同未解除，劳动者是可以到其他公司上岗的，但是如果对完成原单位的工作任务造成严重影响，或者经原用人单位提出，拒不改正的，原单位可以依法辞退该劳动者，且无需补偿。 2、给原单位造成损失的，新单位还要与劳动者一起承担连带赔偿责任。 3、法律依据；《中华人民共和国劳动合同法》 第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反用人单位的规章制度的； （三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； （四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的； （五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的； （六）被依法追究刑事责任的。 第九十一条用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者，给其他用人单位造成损失的，应当承担连带赔偿责任。

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