员工在其他公司做监事可以辞退吗
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当某个员工同时担任多家实体公司的监事职务时,雇佣单位是否具备合法权利去终止其聘用合同,这个决策的最终...
在职是否能在其他公司做监事?
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在职能在其他公司做监事。但对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的,用人单...
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公司监事可以辞职吗
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车贷未还清可以过户给其他人吗
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在公司上班可以做其他公司股东吗
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在职员工能做其他公司的股东,只要单位的公司章程没有明确规定就可以,在实际生活之中,职员是其他公司股东的情形是比较常见的,但是为了避免不当竞争的发生,担任其他公司股东的职员,一般都不能是在职单位的管理者...
公司注册的时候,监事可以换其他人吗?
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可以。根据相关的法律和公司章程的规定和程序,提交董事、监事、经理的发生变动的文件;有限责任公司提交股...
上市公司可以对其他上市公司注资吗
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一、股份出让后,公司的股东人数不得少于两人。也就是说,当进行股权转让之后,若剩下的公司股东只剩一位的...
不明白,就问一问
监事可以在其他公司上班吗,律师怎么看
公司监事有风险吗
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残疾人在公司上班社保怎么交
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请求公司解散需要经其他股东同意吗
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在两家公司上班, 可以在其中一个公司上吗
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在用人单位不提异议或没有给用人单位造成重大损失的情况下可以同时在两家单位任职。但是从你提供的情况看,同时在两家单位工作的可能性不大。另外,如果因为你在没有与原单位解除劳动合同的情况下与别的单位建立劳动...
法人可以为其他人担任公司监事吗
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可以,只要两家公司都是正常经营的,就可以。如果自己的公司有工商税务异常了,或者被吊销了,那也做不了别人公司的监事,会被查到,身份被监控了。 《公司法》第147条:有下列情形之一的,不得担任公司的董事、...
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关在监狱可以见其他人吗
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在被判处刑罚之后,关在监狱里的罪犯也是有被探视的权利的。根据法律规定,在服刑期间,经过申请并验证,征...
在职股东可以成立其他公司吗?
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在职股东可以成立别的公司,但成立公司需要符合的要求是: 1、有符合法定人数的股东; 2、制定了公司章...
法人可以当其他公司监事吗,应该如何解决?
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可以,只要两家公司都是正常经营的,就可以。如果自己的公司有工商税务异常了,或者被吊销了,那也做不了别...
公司监事是股东吗
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只有欠条没有其他证据可以起诉吗
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在其他买了后没在里面上班了,现在其他公司上班怎么续买。
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用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。如果你与单位或老板发生了劳动争议,首先应与单位或老板进行协商,找出解决争议的方法。协商虽然不是法定程序,但却是解决...
劳动合同未终止是否可以在其他公司上班
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1、劳动合同未解除,劳动者是可以到其他公司上岗的,但是如果对完成原单位的工作任务造成严重影响,或者经原用人单位提出,拒不改正的,原单位可以依法辞退该劳动者,且无需补偿。 2、给原单位造成损失的,新单位...
公司可以在其他传媒上披露信息吗
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根据《上市公司与投资者关系工作指引》第9条的规定,公司在其他公共传媒披露的信息不得先于指定报纸和指定网站,不得以新闻发布或答记者问等其他形式代替公司公告。公司应明确区分宣传广告与媒体的报道,不应以宣传...
自己开了公司还能去其他公司上班吗
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如您持有某公司之股份且兼任另一同类型或类似业务之公司的职务,若存在激烈的市场竞争或罔顾竞争秩序,不得...
法人能在其他公司上班吗,法律上该如何规定
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法人不是一定能在其他公司上班的。若和本公司的业务相冲突,未获得股东会许可的,不得在其他公司上班。若股...
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取保候审可以上班吗
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公司股权可以上市交易吗
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公积金取出来还能在其他公司上班吗
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公积金取出来,到其他公司上班,如果上班的公司给交公积金的话,就是可以的。 一、公积金贷款利率是2015年5月11日调整并实施的,五年以上公积金贷款利率3.75%,月利率为3.75%/12,五年及以下公...
工伤后在其他公司上班影响赔偿吗?
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员工工伤离职之后在其他公司上班是不影响员工索取工伤赔偿的。只要员工在事故发生时有缴纳工伤保险,而且认定为工伤之后,就是可以享受工伤待遇的。员工应该在和单位解除劳动关系的一年内索取工伤赔偿,如果出现纠纷...
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我休产假了公司可以调动我到其他单位上班吗
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可以。因为在休产假期间,由于原先岗位空缺,用人单位调新人填补进去。休完产假后,原先的岗位因有人己顶上...
变更监事可以网上变更么
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注册公司监视人可以做其他人吗
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监事对股东负责,依法行使下列职权: 1、检查公司财务; 2、对董事、高级管理人员执行公司职务的行为进行监督,对违反法律、行政法规、公司章程或者股东会决议的董事、高级管理人员提出罢免的建议; 3、当董事...
谁知道新法律规定去其他公司上班可以吗?
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公司法人是按照公司法设立有独立的财产享有民事权利和承担民事义务,并对公司的债务承担民事责任的企业组织。公司法人是可以去别的公司上班的,按照劳动合同处理,但不得有损原公司利益或者新公司的利益。前提是必须...