工伤一个眼睛受伤赔偿大概多少？

大家都在问查看更多

• 问工伤，眼睛受伤怎么赔偿
  

  事故发生后，及时治疗并保存就诊票据及实际发生的交通费、住宿费票据。向用人单位索赔可以基于劳动合同关系主张工伤赔偿，也可以基于侵权事实直接请求用人单位承担民事损害赔偿责任。工伤赔偿标准更有利于劳动者，一种情况是用人单位与劳动者签有劳动合同，劳动者或近亲属可在工伤发生后1年内前往人力资源社会保障局申请工伤认定，另一种情况是没有签订劳动合同，那作为受伤的劳动者如果要获得相对较高的工伤赔偿就必须要先申请仲裁确认与用人单位存在劳动关系。

• 问工地上受伤一只眼睛能赔多少钱
  

  5万-8万左右。根据个人的具体情况计算。工伤待遇。伤残包括：⑴医疗费，⑵住院伙食补助费，⑶护理费，⑷一次性伤残补助金：劳动者月工资×法定月份数（不同的伤残等级月份数不等），⑸一次性医疗补助金：重庆职工平均月工资标准×法定月份数（不同的伤残等级对应不同的月份数），⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴，⑺停工留薪期工资：治疗时间（不同伤情时间不同）×劳动者受伤前12个月平均工资，⑻后续治疗费，⑼残疾辅助器具费，⑽交通费等。 协商赔偿不成，用人单位所在地或事故发生地申请劳动争议仲裁、诉讼。

• 问工伤后眼睛失明一级赔偿多少
  

  你说得这种情况应该在五级左右，具体应以鉴定为准；至于赔偿费用，应结合你孩子的工资等确定，职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇： (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资； (二)保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。 经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

相关法律短视频查看更多

• 1'06
  轻伤一级大概赔多少钱

  4,131人已观看

• 1'16
  眼睛工伤鉴定标准

  5,184人已观看

• 1'03
  交通事故七级伤残大概赔偿多少

  2,494人已观看

• 1'10
  八级伤残赔偿标准2021多少钱大概

  1,897人已观看

相关普法查看更多

• 
  眼睛摔伤十级伤残大概赔多少钱

  203人已浏览

• 
  眼睛工伤十级大概赔几万

  264人已浏览

• 
  工伤眼睛受伤怎么赔偿

  333人已浏览

• 
  工伤一只眼睛失明赔偿多少

  441人已浏览