在交通事故中，谁会吃亏？法律对此有何规定？-法师兄

在交通事故中，如果其中一方承担了全部责任或主要责任，那么他或她可能会吃亏。法律是为了保护受害者的合法权益不受侵犯而存在的。在交通事故中，责任往往由一方的过失或双方共同导致。如果事故发生在法庭上，根据事故的实际情况以及责任的划分，全责或主要责任的一方通常会处于下风。因为对方确实存在过错，给己方造成了不必要的损失。根据《中华人民共和国道路交通安全法》第七十三条，公安机关交通管理部门应当根据交通事故现场勘验、检查、调查情况和有关的检验、鉴定结论，及时制作交通事故认定书，作为处理交通事故的证据。交通事故认定书应当载明交通事故的基本事实、成因和当事人的责任，并送达当事人。根据《中华人民共和国道路交通安全法》第七十四条，对于交通事故损害赔偿的争议，当事人可以请求公安机关交通管理部门调解，也可以直接向人民法院提起民事诉讼。经公安机关交通管理部门调解，当事人未达成协议或者调解书生效后不履行的，当事人可以向人民法院提起民事诉讼。

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当然是在事故中负全部责任或者主要责任的一方吃亏。法律是用来保护受害者的合法权益不受侵犯的，交通事故的造成，一般由一方的过失或者双方共同导致的...

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在实践中，发生交通事故后，一般是按机动车交通事故处理，找肇事者赔偿，很难在医保中报销，在交通事故中自己承担一部分责任，自己承担的医疗费也很难...

不存在谁报案谁吃亏的问题。发生交通事故后，第一时间看有无人员伤亡，然后就要立即报警，主要过错方将最有可能成为事故的主要责任方或全部责任方，原则上交警部门认定事故责任均以相关的直接交通违法过错为依据，与哪一方报案并无硬性关联不存在谁报案谁吃亏的问题。

交通事故55分无疑是有保险的一方比较有利，发生交通事故需要赔偿，如果有购买保险，一般情况下都是由保险公司对其承保的范围先作赔付，不足的部分再由投保人承担。相比之下，没购买保险的一方就要多出一部分钱，这无疑是有保险的有利。

双方没签劳动合同的，劳动者与用人单位都吃亏。劳动者未与用人单位签订劳动合同的，相关的权利不能得到保障。若后续劳动者需要通过劳动仲裁等方式，要求用人单位给予相关赔偿的，劳动者需要提供其他证据证明双方存在劳动关系，举证难度加大。用人单位自用工之日起超过一个月不与劳动者签订书面劳动合同的，用人单位可能需要承担不超过11个月的双倍工资。用工成本大大增加。