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1、合同涂改后盖章还有效。合同签订之后,任何一方进行合同修改必须告知对方,经双方协商一致同意后重新签订合同,或在原合同相应条款作修改或补充,...
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1、劳动合同不可以随意自己涂改,因为合同中的约定是双方真实意思表示,经过涂改就是单方面的意思表示,没有体现双方的合意。涂改的条款无效2、合同上应该有劳动保护的约定,这样更能为你们提供确保的保障,平时也要注意保护安全,由于有噪音和粉尘危害,可以要求单位平时做体检,并且在离职时可以要求做体检,还要注意你们的工作是否容易造成职业病,因为职业病也属于工伤的范畴。
合同修改需要双方协商一致,否则修改无效。合同涂改内容如果是真实的意思表示,双方都没有异议的,涂改的合同,也是有法律效力的。如果是单方面故意私自涂改,隐瞒双方当事人的真实意思,有证据证明的,可以认为该合同无效。
合同一方当事人擅自涂改合同是无效的,但是双方协商一致可以涂改合同,该涂改对当事人发生约束力。根据《民法典》第五百四十三条规定,当事人协商一致,可以变更合同。《民法典》第一百四十三条规定,具备下列条件的民事法律行为有效: (一)行为人具有相应的民事行为能力; (二)意思表示真实; (三)不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。
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