员工辞职报告如何写

大家都在问查看更多

• 问辞职报告如何写
  

  应注意，从《劳动合同法》相关规定来看，辞职行为实为员工主动要求解除劳动合同的行为，在劳动补偿方面将会有所不利。因此，我们建议，如无必要，不必主动提出辞职。 具体的就不告诉你这个辞职报告怎么写了，给你一个格式，你看了就知道大概怎么写的啦： 辞职报告格式 1.标题。可以写成："辞职信（书"、"辞职申请"等。 2.称谓。 3.辞职理由和请求。 4.感谢的话语。 5.署名、署时。

• 问如何写辞职报告
  

  如何写：尊敬的领导：在递交这份辞呈时，我的心情十分沉重。现在公司的发展需要大家竭尽全力，由于我状态不佳，和一些个人原因的影响，无法为公司做出相应的贡献，自已心里也不能承受现在这样坐在公司却无所作为，因此请求允许离开。当前公司正处于快速发展的阶段，同事都是斗志昂扬，壮志满怀，而我在这时候却因个人原因无法为公司分忧，实在是深感歉意。我希望公司领导在百忙之中抽出时间商量一下工作交接问题。本人在2005年8月19日离职，希望能得到公司领导的准许！感谢诸位在我在公司期间给予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友们在工作和活动中取得更大的成绩和收益！此致敬礼！人：×××时间：××年×月×日

• 问怎样写员工辞职报告?
  

  写好标题。辞职信或辞职申请占最中间一行，然后另起一行顶头写上：尊敬的领导(冒号)，再另起一行空两格写：您好(感叹号)。这是一般的写法，如果想具体到某个部门，可以在“尊敬的”后面加上XXX(部门)也行。“您好”的下一行可以加一句：我很遗憾的提交辞职信。 　　认真编辑正文。这是写好辞职信的关键所在，也是重中之重。正文大体要分三个步骤写，首先详细说一下在单位工作的感受，应该说一些感激的话语和美好的工作经历；其次，写明离开单位的原因，最好写具体一些，可以附加一些依依不舍之意。最后，写清楚离开单位的时间，尽量不要太唐突，最好给单位一些招聘新人的时间。还要写一些对单位和同事的美好祝愿。 　　正文写完后要仔细检查一下是否合理，要避免写某些偏激的语句。字数要控制在300左右，一定要分行写，这样会显的条理清晰，显示具有良好的写作功底。 　　写完正文内容要在下一行顶头写“此致”，隔3--4行在“此致”的对角线处写上“敬礼”(感叹号)二字。这是必须有的格式。

相关法律短视频查看更多

• 1'28
  辞职报告格式

  16,978人已观看

• 1'01
  企业辞退员工如何赔偿

  6,096人已观看

• 1'13
  用工单位辞退员工如何补偿

  1,595人已观看

• 1'22
  企业强行辞退员工如何赔偿

  4,846人已观看

相关普法查看更多

• 
  如何写辞职报告

  386人已浏览

• 
  辞职报告如何写

  604人已浏览

• 
  辞职报告如何写

  167人已浏览

• 
  如何写辞职报告

  162人已浏览