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1、工会经费税前扣除限额的标准是工会会员缴纳的会费和按每月全部职工工资总额的2%可税前扣除。 2、《中华人民共和国工会法》规定,工会经费的主...
《工伤保险条例》第三十三条规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位...
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工资条上哪些项目可以税前扣除:除了个别不可以税前扣除的项目,都是可以税前扣除的,税前不可扣除的有:独生子女补贴;符合规定标准的交通通讯补助和误餐补助;享受免税的特殊津贴等。
1、个人工伤赔偿得的钱公司要扣除工伤时所花的医药费,如果工伤赔偿中,包括用人单位支付的医疗费用的话,用人单位扣除是合理的,如果不包括用人单位垫付的医疗费用的,用人单位不得扣除的。2、《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;(九)劳动能力鉴定费。第三十九条因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:(一)治疗工伤期间的工资福利;(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;(三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。
工伤职工只有住院伙食费的补偿,出院之后没有生活费的补偿。上海市住院伙食费的标准为每日20元,由工伤保险基金支付,工伤职工或者所在单位经办人携带相关资料,向所在区社保分中心进行工伤保险待遇结算,社会保险经办机构会一并支付,初次住院治疗的,通常是与医疗费用一并结算的。所在单位没有参加工伤保险的,住院伙食补助费是由用人单位支付,是单独支付,还是与其他补偿一并支付均可,双方协商可以协商确定,但单位有决定权。上海市人力资源和社会保障网-2014版12333-便民服务-便民问答-工伤保险-工伤待遇工伤医疗期间住院伙食费、交通食宿费如何享受答:工伤人员住院治疗工伤的,由工伤保险基金发给每人每天20元的伙食补助费;经本市医疗保险定点医疗机构出具证明,报社保经办机构同意,工伤人员到外省市就医的,由工伤保险基金发给每人每天150元的食宿费,交通费按工伤保险经办机构核准的交通工具乘坐费用实报实销。
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