分支机构可以签劳动合同吗？

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• 问签订问题，分支机构可以订立劳动合同吗?
  

  用人单位设立的分支机构，依法取得营业执照或者登记证书的，可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同。用人单位设立的分支机构，分支机构未依法取得营业执照或者登记证书的，受用人单位委托可以与劳动者订立劳动合同。相关

• 问分支机构内签订的劳动合同有效吗?
  

  不可以签。分支机构劳动合同因为分公司没有法人主体资格，必须以总公司的名义签。分公司的负责人可以作为总公司的委托代理人来代表总公司和分公司员工签合同，但合同上盖的章还是总公司的。

• 问公司分支机构是否可以和员工签订劳动合同？
  

  《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第四条规定，劳动合同法规定的用人单位设立的分支机构，依法取得营业执照或者登记证书的，可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同；未依法取得营业执照或者登记证书的，受用人单位委托可以与劳动者订立劳动合同。

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