劳动争议仲裁裁决撤销执行怎么规定

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• 问劳动争议仲裁裁决书撤销手续
  

  劳动仲裁裁决有下列情形之一的，用人单位应当同意申请撤销裁决：裁决所依据的证据是伪造的；对方隐瞒足以影响公正裁决的证据；违反法定程序的；适用法律法规有错误的；劳动争议仲裁委员会无管辖权的；仲裁员在仲裁案件中索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决。

• 问劳动争议仲裁，仲裁委员会能否撤销裁决
  

  劳动争议终局仲裁裁决有下列情形之一，可以撤销：裁决所依据的证据是伪造的；对方隐瞒足以影响公正裁决的证据；劳动争议仲裁委员会无管辖权的；适用法律，法规有错误的；违反法定程序的；仲裁员在仲裁案件中索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决。

• 问劳动争议仲裁裁决书可以撤销吗
  

  可以撤销，但必须具备一定的条件。用人单位有证据证明《劳动争议调解仲裁法》第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一的，可以自收到仲裁裁决之日起30日内向劳动争议仲裁委员会所在地中级人民法院申请撤销裁决：（一）适用法律，法规有错误的；（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；（三）违反法定程序的；（四）裁决所依据的证据是伪造的；（五）对方隐瞒足以影响公正裁决的证据的；（六）仲裁员在仲裁案件中索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决的。经组成合议庭审查核实，人民法院裁定有前款规定情形之一的，应当裁定撤销。仲裁裁决被人民法院撤销的，当事人可以在收到裁定之日起十五日内向人民法院提起劳动争议诉讼。

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