劳动法律事实证明材料注意事项是哪些

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• 问劳动法律事实的证明材料有哪些
  

  提供劳动法律事实的证明材料，需注意下列事项：材料必须真实合法；必须是劳动合同、工资支付凭证等规定的材料；在规定的时间内及时提供；以及证据由单位掌管的，由单位依法提供，否则需承担不利的后果。

• 问根据劳动法律事实证明材料
  

  劳动法律事实证明材料注意事项： 一、事实劳动关系没有试用期； 二、无效合同造成事实劳动关系要承担责任； 三、合同期满仍保持事实劳动关系不能随意辞退； 四、事实劳动关系工资按有利劳动者原则确认。

• 问股权原值证明材料有哪些股权原值证明材料注意事项
  

  股权原值证明材料一般有出资证明，公司收到股票收据。股权是有限责任公司或者股份有限公司的股东对公司享有的人身和财产权益的一种综合性权利。也就是说，股权是股东基于股东资格享有的权利，从公司获得经济利益，参与公司的经营管理。股票原值实际上是股票的货币价值。个人转让股权的原值按以下方法确认：（一）以现金出资方式取得的股权，根据实际支付的价格与取得股权直接相关的合理税费之和确认股权原值；（二）以非货币性资产出资方式取得的股权，应当按照税务机关认可或者核定的非货币性资产价格与取得股权直接相关的合理税费之和确认股权原值；（三）通过无偿转让取得股权的，按照取得股权发生的合理税费与原持有人股权原值之和确认股权原值。

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