承揽合同与，你签订的到底是什么合同-法师兄

承揽合同与劳动合同的区别在于：①承揽合同是以工作成果对甲方负责，劳动合同是以一定时间内的工作量对用人单位负责；②承揽合同中提供劳务者不受甲方管理，而劳动合同中劳动者受用人单位的管理；③承揽合同中提供劳务者所提供的劳务不是甲方业务的组成部门，而劳动合同中劳动者提供的劳动属于用人单位的业务；④承揽合同中提供劳务者并不从属于甲方，而劳动合同中劳动者与用人单位存在人身依附性。

答

遵守国家法律，贯彻国家政策法规，努力为会员服务，维护会员的合法权益；向政府有关部门反映会员和投资者的意见和要求，促进宁波市投资环境的不断改善...

答

这是标准的承揽合同。给你个范本，自己修改下：承揽方：地址：____________邮码：____________电话：法定代表人：____...

承揽合同是日常生活中除买卖合同外常见和普遍的合同，根据《中华人民共和国合同法》第十五章1 第二百五十一条第一款对承揽合同所下定义为：“承揽人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人给付报酬的合同。”在承揽合同中，完成工作并交付工作成果的一方为承揽人；接受工作成果并支付报酬的一方称为定作人。在日常生活中，如果合同中没有以承揽人、定作人指称双方当事人，也不影响对其法律性质的认定。承揽合同的承揽人可以是一人，也可以是数人。在承揽人为数人时，数个承揽人即为共同承揽人，如无相反约定，共同承揽人对定作人负连带清偿责任。

合同中的标的是定作人要求的，由承包人完成。这项工作的结果可以是体力劳动的结果，也可以是脑力劳动的结果，可以是物，也可以是其他财产。但是它必须具有特定性，是根据定作人的特定要求，只能由承包人通过自己独特的劳动技能来满足定作人的特殊需要。如果定作人需要的目标可以从市场上随意购买，定作人不必通过订立合同要求承包人来完成。

首先，一般的合同对双方当事人是没有特别的要求的，承揽合同能与个人签订是可以的，只要是具有完全民事行为能力的人都可以签订合同，包括承揽合同。这些主体有：自然人、法人、非法人组织等等。因此，就您问题的标题来看，答案是肯定的，承揽合同中承揽人可以是个人，而且其实定作人也不一定要是法人。其次，就工程的某个部分交给包工头完成的具体事项来说，并不适用以上的一般性原则。原因是，建筑工程是一项具有危险性的作业，我们国家的《建筑法》、《安全生产法》等法律对施工者都有非常严格的资质要求。从这个意义上来讲，在建设施工的承包合同中或分包合同中，对承揽人，即施工者是有特殊要求的。因此，就您具体的问题来看，工程是不能随便交给某个人（包工头）来完成的。最后，顺便讲一下，在工程分包过程中应注意的一些问题： 1、总的承包合同是否允许将工程分包给他人完成。我们国家的法律规定建筑施工实行总承包，因此，我推断您是代表总承包人而非业主。请查核总承包合同中是否对分包作出了约定，如果禁止您公司分包的而仍然分包的，则属于违约，可能承担违约责任。 2、您即将分包的工程是否是法律规定必须由特定资质的施工单位或施工人员完成。同样的，我们国家的法律对建筑施工单位的资质有严格的规定，某些工程必须有一定资质的单位或经过特殊培训的人员方可进行施工。因此，请核实您将分包的工程是否需要特定资质的单位或人员才能施工，工程一般不可以随便分包。 3、如果您要将工程分包出去，首先请确认以上两点。同时，我想对您提示一下任意分包可能产生的法律后果。一方面是否违约要看总承包合同的约定；另一方面如果该没有资质的包工头所安排的人员在施工过程中发生安全事故，那么根据法律规定，由于您将工程分包给了无资质的施工队，那么您将承担受害人人身损害的连带责任。