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劳动合同到期之后,没有签合同还能继续吗?

2021-12-24
劳动合同到期后继续工作但未签订合同的,可以要求用人单位在一个月内签订新的劳动合同;用人单位支付一年以上的双倍工资;一年以上,视为签订无固定期限劳动合同,自签订无固定期限劳动合同之日起每月支付两倍工资。双倍工资不得超过11个月。

相关法规

《劳动合同法》第八十二条,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

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