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取公积金一般不需要离职证明。 公积金需要的材料及提取流程: 1、单位经办人到银行服务网点领购《住房公积金提取申请书》、现金(转账)支票; 2...
怎么办假离职证明: 一般假离职证明是不具备法律效力的,劳动者辞职到期以后,可以要求用人单位为其开具解除劳动关系的证明,如果用人单位拒绝开具的...
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取公积金一般不需要离职证明。 公积金需要的材料及提取流程: 1、单位经办人到银行服务网点领购《住房公积金提取申请书》、现金(转账)支票; 2、职工申请提取住房公积金时,应当按照规定向单位提供有关证明材料,单位核实后填写《住房公积金提取申请书》和现金(转账)支票,并加盖预留印鉴,个人住房公积金账户在管理中心集中户的职工提取住房公积金时,携带相关证明材料直接到管理中心业务大厅或区县分中心管理部柜台申请; 3、职工按照规定携带《住房公积金提取申请书》和相关证明材料到银行服务网点(区县分中心管理部)申请提取住房公积金; 4、工作人员审核职工提供的资料合格后,为职工办理提取审核,打印《受理回执》交职工确认,将《受理回执》的一联和证明材料原件交给员工; 5、提取的住房公积金转入职工本人住房公积金联名卡储蓄账户。
离职证明是指能够证明职工已经自原单位离职,与原单位已经解除或终止劳动关系的证明。许多企业会要求员工在入职前提供离职证明,以避免可能的法律风险。根据《劳动合同法》的规定,用人单位发现原告入职时提供的离职证明是假的,,员工以欺诈、胁迫或乘人之危,使对方违背真实意思订立或变更劳动合同。用人单位可以要求确认劳动合同无效,无需向劳动者支付任何补偿。而且根据《中华人民共和国治安管理处罚法》的规定,伪造、变造或者买卖国家机关、人民团体、企业、事业单位或者其他组织的公文、证件、证明文件、印章的,将被处以十日以上十五日以下拘留,可以并处一千元以下罚款;情节较轻的,处五日以上十日以下拘留,并处五百元以下罚款。
假章离职证明是违法的。 《治安管理处罚法》第五十二条第一项、第二项规定,有下列行为之一的,处十日以上十五日以下拘留,并处一千元以下罚款;情节较轻的,处五日以上十日以下拘留,并处五百元以下罚款: (一)伪造、变造或者买卖国家机关、人民团体、企事业单位或者其他组织的公文、证明文件、印章; (二)国家机关、人民团体、企业、事业单位或者其他组织的伪造、变造、变造的公文、证明文件; 刑法第二百八十条第二款规定,伪造公司、企业、事业单位、人民团体印章的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制、剥夺政治权利,并处罚金。
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