拖欠工资达到两年不发是否超过时效

大家都在问查看更多

• 问拖欠工资超过两年还能起诉吗
  

  不可以的。 你们可以协商解决，协商不成，你应当尽快申请劳动仲裁要求单位支付经济补偿金等，因为时效只有1年，超过了时效法律上便不支持了,便丧失了胜诉权.

• 问拖欠工资半年超过仲裁时效怎么办
  

  拖欠工资半年并没有超过仲裁时效，可以选择通过提起劳动仲裁维权。《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(三)安排加班不支付加班费的;(四)解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。我国刑法第二百七十六条之一规定：以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。有前两款行为，尚未造成严重后果，在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以减轻或者免除处罚。

• 问长期拖欠工资超过两年不还会怎么样？
  

  用人单位拖欠工资达两年，劳动关系仍然存续，不受仲裁时效限制，劳动者可以随时申请劳动仲裁；劳动关系终止的，劳动者应当自劳动关系终止之日起一年内提出仲裁申请。

相关法律短视频查看更多

• 0'57
  拖欠工资是否有诉讼时效

  3,625人已观看

• 1'13
  工资拖欠超过2年怎么办

  3,680人已观看

• 0'51
  拖欠工资两年了怎么办

  3,917人已观看

• 1'07
  厂里拖欠工资怎么办不按时发工资

  1,973人已观看

相关普法查看更多

• 
  拖欠工资达两年是否超过时效

  178人已浏览

• 
  拖欠工资超过多长时间不发

  205人已浏览

• 
  超过两年拖欠工资双倍工资吗

  169人已浏览

• 
  拖欠工资超过两年了怎么办

  861人已浏览