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这要区分情况。如果属于住校生,学校有明确的纪律规定,避免出现不安全的状况如传染性疾病、食物中毒等,有保护你人身安全的理由,因此不违法。如果是跑校生,学校不能强迫学生在校就餐。 《中华人民共和国未成年人保护法》第五十一条未成年人的合法权益受到侵害,依法向人民法院提起诉讼的,人民法院应当依法及时审理,并适应未成年人生理、心理特点和健康成长的需要,保障未成年人的合法权益。
根据具体情况而定,建议咨询教育局工作人员。。
1、你是学生,被学校强制安排实习,学校的做法是不合法的,根据《职业学校学生实习管理规定》第十四条未满18周岁的学生参加跟岗实习、顶岗实习,应取得学生监护人签字的知情同意书。学生自行选择实习单位的顶岗实习,学生应在实习前将实习协议提交所在职业学校,未满18周岁学生还需要提交监护人签字的知情同意书。 2、因此根据以上的规定,学生是可以自己找实习单位的,学校并不能强制。 3、同时,根据《职业学校学生实习管理规定》第七条职业学校应当会同实习单位共同组织实施学生实习。实习开始前,职业学校应当根据专业人才培养方案,与实习单位共同制订实习计划,明确实习目标、实习任务、必要的实习准备、考核标准等;并开展培训,使学生了解各实习阶段的学习目标、任务和考核标准。职业学校和实习单位应当分别选派经验丰富、业务素质好、责任心强、安全防范意识高的实习指导教师和专门人员全程指导、共同管理学生实习。实习岗位应符合专业培养目标要求,与学生所学专业对口或相近。 4、因此,学校应当安排学生进行相关专业的实习,否则是不恰当的。 5、可以与学校协商,要求学校予以纠正。如果协商不成,可以向当地的教育主管部门投诉解决。
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