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恶意拖欠离职员工工资可以报警吗:在用人单位的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地...
《劳动合同法》的第八十五条中规定用人单位“未按照劳动合同的约定或者未依照本法规定支付劳动者劳动报酬的”,劳动者有权向相关劳动行政部门寻求救济...
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符合条件的,构成犯罪,拒不支付劳动报酬罪,是指以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的行为。对于恶意拖欠工资报警有用吗这个必须满足以上情况才有用。
经济纠纷警方不会受理,收集证据可委托律师向法院起诉追讨。
恶意拖欠农民工工资13年,通过正常的法律途径已无法解决。当地劳动监察部门或者住建部门对农民工工资问题进行处理,但是都是有时效的,也就是有时间限制的,2年之内的可以受理,超过2年的,不再受理。除非拖欠工资的人或者单位写有欠条且欠条时间还在2年之内,也就是说要经常让拖欠工资的人写欠条,保证时间不超期,有欠条就可以直接去法院申请工资支付令或者直接起诉都可以。
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