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对方违约的情形下，且满足法定解除的条件，此时可以单方面解除合同。根据《民法典》第五百六十三条的规定，有下列情形之一的，当事人可以解除合同： ...
首先由一方向另一方作出解除合同的说明，而后提交有关证据和材料，最后由双方协商解除，并支付违约金，但如果违约部分不构成根本违约导致合同无法履行...
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承租人违约导致合同目的无法实现，出租人可以行使法定解除权。解除权属于形成权，可以通过通知行使。当解除合同的通知到达承租人时，合同将被解除。如承租人对解除合同有异议，任何一方均可请求人民法院或仲裁机构确认解除合同的效力。合同终止后，双方基于合同的权利义务终止。
有下列情形之一的可以解除合同： (一)因不可抗力致使不能实现合同目的; (二)在履行期限届满之前，一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务; (三)一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行; (四)当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的; (五)其他。
《劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。根据法律规定，单位非法解除劳动合同，应该支付你4个月工资的赔偿金。
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