江苏省劳动合同条例第二十七条是怎样规定的?

大家都在问查看更多

• 问江苏省劳动合同条例第三十一条是怎么规定的?
  

  用人单位解除或者终止劳动合同，应当符合法定的条件和程序。用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知工会;用人单位尚未建立工会的，通知用人单位所在地工会。

• 问江苏省禁毒条例第三十七条是怎样规定的?
  

  吸毒成瘾人员有《中华人民共和国禁毒法》第三十八条第一款所列情形之一的，由设区的市公安机关、县(市、区)公安机关作出强制隔离戒毒的决定。强制隔离戒毒人员的投送执行、收治管理、疾病救治、死亡处置等相关具体规定，由省公安机关、司法行政部门会同民政、卫生等部门制定。对患有传染病的强制隔离戒毒人员，应当按照有关规定设置专门场所或者区域，采取必要的隔离、治疗措施。

• 问江苏省劳动合同条例第十九条规定是什么?
  

  劳动合同期满前，符合订立无固定期限劳动合同条件的劳动者未书面提出订立固定期限劳动合同，也未书面提出终止劳动合同，劳动合同期满后继续在用人单位工作的，视为劳动者同意与用人单位订立无固定期限劳动合同。

相关法律短视频查看更多

• 1'00
  密码法第二十七条第一款规定罚款

  6,310人已观看

• 1'53
  饮酒后驾驶机动车第二十二条第二款怎么处罚

  4,973人已观看

• 0'51
  劳动法未签订合同赔偿条例

  2,642人已观看

• 1'22
  网络安全法第五十九条规定罚款

  9,213人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳动合同法第四十七条的规定是怎样的

  640人已浏览

• 
  劳动合同法第八十七条规定是什么

  623人已浏览

• 
  刑法第十七条是怎样规定的

  445人已浏览

• 
  本法第八十七条规定的劳动合同是什么

  231人已浏览