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《中华人民共和国》第二十四条的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳...
控制期限为三个月以上两年以下。判决管制，可以根据犯罪情况，禁止犯罪分子在执行过程中从事特定活动，进入特定区域、场所，接触特定人员。依法对被判...
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从上面的定义可以知道，管制并不剥夺人身自由，只是对犯罪的人身自由在一定的程度上予以限制，限制的形式便是使犯罪分子置于人民群众和一定的机关的监督下，使其在监督的压力下矫正犯罪心理和行为，从而达到去恶从良的社会效果。那么，正是基于这样一种矫正方式和社会目的，管制的期限不宜太长也不宜太短。根据我国《刑法》的规定，管制的期限为3个月以上2年以下，当数罪并罚时最高不能超过3年。管制的期限，从判决执行之日起计算。判决执行以前先行羁押的，羁押1日折抵刑期2日。我国法律规定的这种期限，可以归纳为以下三点： 1、一般情况，判处管制的期限最短为3个月，最长为2年; 2、如果同时犯有多种需要判处管制的罪行，则最后一起判罚时总期限不能超过3年; 3、如果在判处管制之前，被公安机关羁押的，可以折抵刑期，折抵的办法是羁押1日，折抵管制2日。
《中华人民共和国》第二十四条的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。在解除或者终止后，前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限，不得超过二年。所以，最长时间不能超过两年。
竞业限制的期限最长以二年为限。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款。竞业限制期间劳动者不得到竞争单位就业，不得自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务。
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