在签的试用合同有效吗，合法吗

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• 问试用期签的合同有效吗？
  

  试用期签的合同当然有效，不过如果是只签订试用期合同没有签订劳动合同的，则合同也有效；但是试用期的约定不成立，视为没有试用期，合同中约定的试用期期限视为劳动合同的期限。

• 问在试用期签劳务合同有效吗？
  

  这里要正确区分劳务合同和劳动合同，你朋友和派遣公司之间是劳动合同关系，而和某工厂是劳务合同关系，至于干了两天，按照法律规定，试用期内劳动者可以随时辞职，两天的报酬按照不少于该单位同岗位百分之八十给付

• 问在是否有效? 单独签订试用期的合同合法吗?
  

  不合法。 根据《劳动合同法》第十九条第三款规定：“试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。”如果只订立试用期合同，用人单位应给你按正式工工资补齐差额，并支付半个月工资的经济补偿。 如果用人单位只是口头约定试用期，应从你入职第二个月起每月支付双倍工资。

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