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（1）仲裁费包括案件受理费和处理费。受理费由仲裁申请人预付；处理费包括差旅费、检查费、鉴定费、证人误工误餐费、文件表册印刷费等实际费用，双方...
劳动仲裁不需要钱。 此外，如果申请人或被申请人有事无法按期到庭参加审理，可以提前向仲裁委申请延期开庭，不过需要有正当理由。根据《劳动争议调解...
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劳动争议当事人向劳动仲裁部门申请劳动仲裁时，已实行免费。但对仲裁不服法院起诉的，一审法院应当收取10元的案件受理费，采用简易程序的，应当收取5元的受理费，二审法院应当收取10元的案件受理费。在实践中，许多一审法院减免了劳动者的受理费。这也是国家为了保护劳动者的合法权益。劳动仲裁中经济困难的，也可以申请法律援助，政府指派法律援助律师帮助劳动者提起诉讼。虽然劳动仲裁不收费或者基本不收费，但是胜诉的劳动者还是要履行一定的举证责任，比如证明劳动关系的存在，证明工资金额，考勤，单位非法辞退。否则，如果没有证据或证据不足，也可能败诉。
劳动仲裁是不受任何费用的，在仲裁之前，你可以在现行向你所在的企业再进行一次调解，调解无果的话，你可以直接到劳动仲裁机关去申请仲裁，至于你说的需要什么手续，我国新颁布的劳动争议仲裁法第二十八条有明文规定：申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项： （一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务； （二）仲裁请求和所根据的事实、理由； （三）证据和证据来源、证人姓名和住所。
劳动仲裁不收费。全国都是一样的。仲裁受理必备材料:(1)劳动争议仲裁申诉登记表;(2)申诉书(详细陈述申诉理由和要求，一式两份或按被诉人人数提供);(3)申诉人身份证明及复印件;(4)有委托代理人的，需当面签定并提交《授权委托书》，注明委托事项，同时提交受委托代理人的身份证复印件。如委托人的代理人是律师事务所派出的执业律师，应提供执业律师的证件复印件:如委托人的代理人是公民，应提供与委托人签订的不收费代理协议书，以及代理人和委托人之间的关系的法律资料;(5)被诉人工商注册信息资料;(6)申诉人与被诉人存在劳动关系的证明材料;(证明材料包括:劳动合同、暂住证、工作证、厂牌、工卡、工资表(单)、入职登记表、押金收据、以及被处罚凭证和被开除、除名、辞退、解除(或终止)劳动关系通知或证书等。
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