劳动仲裁费用多少

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• 问劳动仲裁费用多少？
  

  劳动争议当事人向劳动仲裁部门申请劳动仲裁时，已实行免费。但对仲裁不服法院起诉的，一审法院应当收取10元的案件受理费，采用简易程序的，应当收取5元的受理费，二审法院应当收取10元的案件受理费。在实践中，许多一审法院减免了劳动者的受理费。这也是国家为了保护劳动者的合法权益。劳动仲裁中经济困难的，也可以申请法律援助，政府指派法律援助律师帮助劳动者提起诉讼。虽然劳动仲裁不收费或者基本不收费，但是胜诉的劳动者还是要履行一定的举证责任，比如证明劳动关系的存在，证明工资金额，考勤，单位非法辞退。否则，如果没有证据或证据不足，也可能败诉。

• 问劳动仲裁多少费用
  

  劳动仲裁是不受任何费用的，在仲裁之前，你可以在现行向你所在的企业再进行一次调解，调解无果的话，你可以直接到劳动仲裁机关去申请仲裁，至于你说的需要什么手续，我国新颁布的劳动争议仲裁法第二十八条有明文规定：申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项： （一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务； （二）仲裁请求和所根据的事实、理由； （三）证据和证据来源、证人姓名和住所。

• 问劳动仲裁一般费用是多少，劳动仲裁多少钱
  

  申请劳动仲裁不收费。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十三条劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。 申请劳动仲裁： 1、申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项： （1）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所、通讯地址和联系电话，用人单位的名称、住所、通讯地址、联系电话和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务； （2）仲裁请求和所根据的事实、理由； （3）证据和证据来源，证人姓名和住所。 2、书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由仲裁委员会记入笔录，经申请人签名或者盖章确认。 3、申请人的书面仲裁申请材料齐备的，仲裁委员会应当出具收件回执。 4、对于仲裁申请书不规范或者材料不齐备的，仲裁委员会应当当场或者在五日内一并告知申请人需要补正的全部材料。申请人按要求补正全部材料的，仲裁委员会应当出具收件回执。

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