劳动合同合同专用章什么时候派上用场有哪些规定

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• 问合同专用章的用途有哪些
  

  合同专用章，重在专用的属性上，只产生合同签具效力与合同的形成效力，产生效力的合同对合同的约束事项则产生了权利与义务。合同的专用章不具有财务收讫＼给付完成的证明力，属于履行的程序与效力结果的瑕庇，证明力不明显或受限，你方可以提出没有收到款项的免责主张。另有一点需注意：如果合同中约定了以合同专用章代为收款收讫章，或收据上有收款负责人签字盖章并注明了“合同专用章代为财务收讫章”的确认效力，则也视为事实上收款事项的成立。

• 问签合同时用用合同专用章有何讲究
  

  不一定，公章也可以。 只要是合法的企业，用公司注册的公章完全可以。只不过向合同专用章、工会专用章、财务专用章等，这些专用章在使用时受到限制，而且出了问题也好查找。所以一般来说，有条件的公司都对专用部门或专用事物设立专用章。

• 问劳动合同试用期规定有哪些？
  

  劳动合同试用期的有关规定：劳动合同约定的劳动时间超过一年三个月的，试用期最长一个月。一年不满三年的，不得超过两个月。三年以上的，一般不超过六个月。

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