我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

派遣假外包劳动法有保护吗?

2023-03-08
1、受法律保护的,同样适用劳动派遣暂行规定以及劳动合同法。 2、其次,在“劳务外包”关系中,要尽量避免对承包单位派遣的劳动者的直接管理。 3、再次,如因对外包服务或产品质量控制的客观需要,而需介入到外包服务或产品生产过程,此种介入实质是承包单位将对劳动者的管理控制权部分让渡给了发包单位。

相关法规

《劳务派遣暂行规定》第二十七条规定规定,用人单位以承揽、外包等名义,按劳务派遣用工形式使用劳动者的,按照本规定处理。

相关问答

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

大家都在问查看更多

相关法律短视频查看更多

相关普法查看更多

看完还不明白?马上在线问一下吧!

点击提问 快速获得指导

网友热门关注

法师兄 专业问答 详情

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询