没有签订在工作中丢失一份合同如果造成公司损失要求赔偿要陪吗

大家都在问查看更多

• 问技求员工作失误造成公司损失怎样赔偿，现在有在线的吗？
  

  根据劳动合同法的规定，第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的。根据你的陈述，劳动者涉嫌违反第二项第三项，用人单位有权解除劳动合同，但是对于当月已完成工作任务的工资不应当扣发，提成属于奖金可以扣发，但是需要说明的是，违反的公司规定是否属于经过职工代表大会通过的规章制度，管理者在解除劳动合同时建议和劳动者沟通，最好双方协商一致。

• 问工作失误造成的损失要如何赔偿
  

  1、根据我国劳动法律法规的规定，劳动者因为工作失误给公司造成损失，应当承担赔偿责任；2、《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付

• 问如果员工的疏忽给造成损失。员工要赔偿公司全部损失吗
  

  一般情况下员工都赔不起，只能公司“擦屁股”，可对该员工进行严厉处罚或辞退

相关法律短视频查看更多

• 1'21
  工伤赔偿能要求精神损失赔偿吗

  1,246人已观看

• 0'47
  无因管理造成损失需要赔偿吗

  2,912人已观看

• 1'01
  公司没有签订劳动合同如何赔偿

  3,500人已观看

• 0'53
  员工没有签订合同公司怎么赔偿

  1,892人已观看

相关普法查看更多

• 
  在工作中给公司造成损失

  662人已浏览

• 
  员工在工作中造成公司损失应该赔偿吗

  352人已浏览

• 
  工作失误造成公司损失员工要赔偿多少

  8,287人已浏览

• 
  失误造成公司损失要赔偿吗

  150人已浏览