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属于民事纠纷，协商或者诉讼解决，不会坐牢的。...
现在是什么事都讲究竞争的，这叫竞争上岗吧。如果你与单位的合同里没有本岗位只安排你一人，他人不得竞争之类的条款（一般地说这不会有的，是吧），那...
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不签订劳动合同和缴纳社保是不行的。让员工认真学习《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》和《中华人民共和国社会保险法》。
本律师擅长债务纠纷处理，你上述情况，你这边可以通过向对方发送律师函或者起诉的方式主张权利，要求偿付债务，如果对方避而不见或再三推脱，建议走民事诉讼程序。我们团队近期刚办结几件民间借贷与您类似的案件，都成功查封对方财产，争取拿回款项以及利息，也有许多成功的案例，可以给予您成功案例的判决书进行参考，如需要法律帮助，可以马上拨打本人头像下面的联系方式（如遇本人繁忙可请稍后再拨），直接为您解答，或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。以便让专业律师为您制定更详细更合理更高效的方案，指导您收集证据，以便尽早取回款项。
有限公司增股问题相对比较复杂，涉及原公司性质、规模等问题，同时应兼顾股东、公司债权人利益以及公司法律方面的其他问题，本律师可就如下具体问题提供法律帮助： 1.关于“增股”（增股本身不是法律术语）方案的设计； 2.增股方式的设计； 2.有关决议形式与内容的合法性辅导； 4.有关增股程序的解释； 5.办理有关变更程序或辅导。
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