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可以参加劳动的年龄是16岁。我国《劳动法》禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。但如果是文艺、体育和特种工艺单位的,招用未满十六周岁的未成...
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劳动者达到法定退休年龄,一般不可以参加工伤保险。劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止,不再具有法定劳动者主体资格,用工单位聘用的,不是劳动关系,不属于法律规定的职工,不可以参加工伤保险。但是,对于建筑业等,可以按项目参保参加工伤保险。不过,工伤保险职工个人不缴费,由用人单位缴纳。《社会保险法》第三十三条职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。人力资源社会保障部《关于执行
根据法律的规定,的作用主要表现在三方面, 1、是职工退休的条件之一, 2、决定保险福利待遇, 3、是处理职工工资和工资性津贴的依据之一。
可以。办理社保的条件:男性年满16周岁、未满60周岁,女性年满16周岁、未满55周岁的;参保人要求参加医疗保险需签定《城镇灵活就业人员责任书》;手续完备由登记科打印“加办通知书”参保人凭通知书到就近邮局开户并按时缴纳保险费,三个月以后领取医保卡六个月后享受住院医疗待遇。
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