五月1日多少天算3倍工资

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• 问节假日加班1天3天算工资吗
  

  不算，法定节假日综合工资=法定节假日日常工资法定节假日加班工资，法定节假日加班工资≥300%。按标准工时制的员工，在法定节假日加班，企业应付工资为：法定节假日综合工资=应付法定节日工资法定节假日加班工资。按通俗的说法，即不低于“四倍工资”。如果企业在这个300%的基础上，在规章制度中规定或在劳动合同中约定支付员工400%或500%的工资.法律并不禁止。即在法定节假日加班，企业如果愿意支付员工5倍或6倍工资，法律都是允许的。但关键是不能低于员工日工资的300%。

• 问2022年5月1号多少天三倍工资
  

  5月1号当天三倍工资，法定节假日劳动节是指五月一号当天。全体公民放假的节日： （一）新年，放假1天（1月1日）； （二）春节，放假3天（农历正月初 一、初 二、初三）； （三）清明节，放假1天（农历清明当日）。

• 问5月1日是三倍工资还是两倍工资
  

  5月1号当天三倍工资，法定节假日劳动节是指五月一号当天。

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