交通事故已发生赔偿后还可以再报工伤吗-法师兄

理论上说：如果劳动者遭受工伤是由于第三人的侵权行为造成的，那么劳动者即可以向第三人请求侵权赔偿，又可以向单位请求工伤赔偿。

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条：依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者；因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的，人民法院应予支持。

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一般先处理交通事故，不足部分可以要求工伤赔偿的。根据《最高法院审理人身损害赔偿案件司法解释》你们必须在事故发生一年内向法院起诉维权。因为时效...

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《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，...

按照工伤保险条例的规定，职工上下班期间发生的机动车伤害事故即为工伤，你的这种情况应当是工伤，但是需要在交通事故处理后，凭事故裁定书到单位所在地的劳动部门申请工伤认定. 工伤赔付与交通赔偿是二回事，如果交通赔偿没有超过工伤赔付的，工伤保险部门补足差额;但是，用人单位应当按照工伤条例规定，支付工伤者治疗期间的工资，同时在伤者离职后，按照当地规定支付一次性伤残补助金和一次性就业补助金。

交通事故赔偿后还可以工伤赔偿，两者是完全不同的赔偿的途径，可以兼得。工伤赔偿前提必须要进行，工伤认定当事人提出申请书，然后准备好自己的身份证件以及其他的材料提交给工伤认定的机构，由工伤认定机构出具结果意见书，再次要求赔偿。在第三者造成了伤害的情况下，可以由第三者进行人身伤害上的补偿，同时可以认定为工伤的情况下，还可以根据《工伤保险条例》进行劳动保险，也就是工伤赔偿。交通事故之后的赔偿是对于受害者的一种补偿，也是对于受害者家属的一种慰藉，通常来讲，在交通事故当中负主要责任的一方要对于受害者进行人身损害的赔偿。首先，我们要明确一下这两个概念，人身损害赔偿和工伤赔偿是完全不一样的概念，损害赔偿是在交通事故当中发现了人身损害之后，由负主要责任的一方对于被害者的一种金钱上的补偿，这是适用于《民法典侵权责任编》（自2021年1月1日起实施）的。而工伤赔偿是适用《工伤保险条例》，他们的主体是不一样的，请求赔偿的理由和适用平常的条件也是完全不一样的。两者是完全不同的概念，也是不同的责任划分，所以在适用上是没有先后顺序可以同时取得的。如果出现了交通事故之后可以按照一下的步骤，同时向侵权一方请求人身伤害赔偿和向单位一方请求工伤保险赔偿。

你这种情况是属于交通事故和工伤竞合，两种都可以主张，但是其中很多赔偿项目是重合的，只能赔偿一次，但是工伤中有些项目是可以单独主张的。您到当地人力资源和社会保障局咨询一下各地标准不一。有的地区，是交通肇事赔偿后，不足部分有工伤基金补足。第二十四条由于道路交通事故引起的工伤，按交通事故有关规定处理，其工伤保险待遇按照以下规定执行：（一）交通事故赔偿已给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾器具费、误工工资的，企业或者社会保险经办机构不再支付相应待遇；（二）交通事故赔偿给付的死亡补偿费或者残疾生活补助费低于工伤保险的一次性工亡补助金或者一次性伤残补助金的，由社会保险经办机构补足差额部分；（三）其他工伤保险待遇按照本办法的规定执行。