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法律对出差发生的交通事故属于工伤吗是有规定,规定:第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受...
1、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第十二条依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者,因工伤事故遭受人身损...
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1、按照《公司保险条例》规定申请工伤认定; 2、认定工伤后,可以享受工伤医疗和停工留薪待遇; 3、认定工伤后,要依法进行劳动能力鉴定,确定伤残等级; 4、根据伤残等级,依法享受伤残待遇。 顺祝安康。
骑自行车发生事故,可以申请工伤认定。 根据《工伤保险条例》,在上班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害的,应当认定为工伤。 因此,上下班途中的交通事故需要审查以下条件: 1、合理时间:合理上下班时间。单位安排加班,报单位后提前下班; 2、合理路线:上下班途中,包括员工往返工作地点和经常居住地、单位宿舍、父母居住地、配偶居住地、子女居住地、日常工作生活所需活动(包括接孩子、买菜等)。 三、交通事故:指车辆在道路上因过错或事故造成的人身伤亡或财产损失。 至少一方是车辆,包括机动车和非机动车,事故必须发生在交通法规规定的道路、城市街道和胡同、公共场所、公共停车场等供车辆、行人通行或者作为公共交通使用的场所。 4、非本人主要责任:责任分为全部责任、主要责任、同等责任、次要责任和无责任。 劳动者承担同等责任。次要责任和无责任属于非本人责任,应视为工伤。
交通事故私了必须符合法律的规定。《道路交通事故处理程序规定》第十三条机动车与机动车、机动车与非机动车发生财产损失事故,当事人对事实及成因无争议的,可以自行协商处理损害赔偿事宜。车辆可以移动的,当事人应当在确保安全的原则下对现场拍照或者标划事故车辆现场位置后,立即撤离现场,将车辆移至不妨碍交通的地点,再进行协商。当事人自行协商达成协议的,填写道路交通事故损害赔偿协议书,并共同签名。损害赔偿协议书内容包括事故发生的时间、地点、天气、当事人姓名、机动车驾驶证号、联系方式、机动车种类和号牌、保险凭证号、事故形态、碰撞部位、赔偿责任等内容。
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