开出租车发生车祸工伤和交通事故同时赔偿可以吗-法师兄

1、按照《公司保险条例》规定申请工伤认定； 2、认定工伤后，可以享受工伤医疗和停工留薪待遇； 3、认定工伤后，要依法进行劳动能力鉴定，确定伤残等级； 4、根据伤残等级，依法享受伤残待遇。顺祝安康。

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在上班工作时间发生车祸，交通事故和工伤事故是否可以同时赔偿？一般是工伤实行补差的原则。因机动车事故引起的工伤，应当首先按照《道路交通安全法》...

答

出租车发生交通事故时，如果司机受伤，需要赔偿误工费。误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人实际减少的收入，从受伤到完全治愈。...

1首先申请工伤认定，然后做劳动能力鉴定，根据鉴定结果索赔； 2用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请； 3未签劳动合同属于违法行为，可以收集相关证据，如工资条，打卡记录、工服、工作往来信息、证人证言、录音等可以证明你存在劳动关系证据，要求单位支付未签劳动合同双倍工资； 4在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；并在停工留薪期内，用人单位不得与其解除或者终止劳动关系； 5工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资、所在省份上一年度职工月平均工资等情况确定

一般来说，车祸赔偿和工伤不能同时赔偿，这取决于具体情况。1、职工因第三人受伤的，社会保险行政管理部门以职工或者其近亲对第三人提起民事诉讼或者取得民事赔偿为由，人民法院不予受理工伤鉴定申请或者工伤鉴定决定。2、职工因第三人受伤的，社会保险行政管理部门已作出工伤鉴定，职工或者其近亲未第三人提起民事诉讼或者未取得民事赔偿的，人民法院应当支持社会保险机构支付工伤保险待遇。

关于把出租车租给他人驾驶后发生交通事故的，一般来说车主不担责《中华人民共和国道路交通安全法》对出借方的责任问题作出了具体明确的规定。道路交通安全法第七十六条规定：“机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿。超过责任限额的部分，由过错方承担赔偿责任。” 根据以上相关法律规定，车主将车辆借给他人只有在车主有过错的情况下才需要承担赔偿责任，而且是按其过错程度承担相应责任。