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劳动仲裁可以撤诉。如果当事人自行和解达成了和解协议,可以撤诉。当事人撤诉后,可以以同一诉讼请求再次起诉,人民法院应予受理。如果一方不履行和解...
最好不要撤诉,和解协议书的效力不高,等到结果出来之后再决定是否起诉,满意的就依仲裁协议,不满意的再向起诉,起诉过程中也可以达成和解协议,也可...
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分情况而定。 劳动仲裁的撤诉按照当事人的主观意志,可以分为两种情况:一种是当事人自己申请撤诉,一种是按撤诉处理。 按照目前相关法律规定,当事人撤诉的案件,如果当事人就同一仲裁请求再次申请仲裁,只要符合受理条件,劳动争议仲裁委员会应当再次立案审理,申请仲裁时效期间从撤诉之日起重新计算。 但如果是因为申请人收到书面通知后无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭被仲裁庭按撤回仲裁申请处理的,申请人重新申请仲裁的,仲裁委员会不予受理。当然,如果仲裁时发现遗漏事项的,可就未申请事项再次向劳动仲裁委员会申请仲裁,同时,对于仲裁结果不服的,在裁决结果未生效前可向人民法院提起诉讼,如果仲裁裁决已生效的,当事人起诉的,应当告知其按照申诉处理。 《劳动人事争议仲裁办案规则》第三十九条
我的回答是:依据《中华人民共和国劳动法》第七十九条规定:“劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。所以,你申请劳动仲裁撤诉后,是不能在起诉了的。
首先,不知道你出于什么原因撤诉如果是单位承诺你撤诉之后给与你什么补偿的话 那么建议你拿到补偿之后再进行撤诉申请或者在仲裁厅的主持之下拿钱与撤诉同时进行 千万不要相信公司的诚信多么无耻的事她们都做得出来 其次,关于重新申请的问题各地区处理方式不同的但是有一点是相同就是如果仲裁不受理你的诉求那么你可以持不予受理通知书直接把诉求诉到法院 大部分时候法院的判决比仲裁员专业很多直接跳过仲裁也是好事 不过这样撤了再诉比较麻烦的不如直接诉到底或者拿了钱再撤
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