在休产假延长期公司要求社保全额自己承担是这样吗？

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• 问公司社保要员工自己承担，这样合理合法吗
  

  按照法律规定社保分为两部分，单位一部分，职工一部分，各自承担各自的，单位应当承担的那部分不能要求职工承担，否则单位就是违法的

• 问公司交社保要自己承担吗
  

  要你檄交个人的哪部分呢？还是全部呢？如果是前者，可以交。如果是后者就不想交了。 出现这个问题的原因是单位，不是本人，本人没有申请要单位帮交的，自然也就要单位自已负责了。但建议上交自已要交的哪部分钱为好，一般这种情况，单位可能会把这个费用的支出要社保的负责人来出，即单位社保负责人自已用自已的工资帮你交了三个月的社保。

• 问公司要求员工自己承担社保费用，但是公司不给员工交社保，这么行吗
  

  这样做的违法的。劳动保险与商业保险区别之一是强制性。国务院令第59号《社会保险费征缴暂行条例》第十二条“缴费单位和缴费个人应当以货币形式全额缴纳社会保险费。缴费个人应当缴纳的社会保险费，由所在单位从其本人工资中代扣代缴。社会保险费不得减免。第二十三条”缴费单位未按照规定早报应缴纳的社会保险费数额的由劳动保障行政部门责令限期改正;情节严重的，对直接负责的主管人中央委员其他直接责任人员可以处以罚款。 由于你们单位未按有关法律法规执行，所以必然引出第三条所说的情况，就算你们给职工经济补偿，而不是为其缴纳劳动保险，还是留下后患，职工还可因为没为其缴纳劳动保险费而随时追纠单位的责任。

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