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老板提成不给可以告,依据劳动法的规定,用人单位不得克扣和无故拖欠劳动者工资,提成作为工资的组成部分,用人单位如果不发是拖欠工资的表现,劳动者...
老板提成不给可以告,依据劳动法的规定,用人单位不得克扣和无故拖欠劳动者工资,提成作为工资的组成部分,用人单位如果不发是拖欠工资的表现,劳动者...
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犯法,触犯了恐吓威胁罪。老板不发工资,协商索要不成,可以向劳动行政部门投诉,还可以申请劳动仲裁维权。用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。
一般属于夫妻家务,不能报警。 根据《最高人民法院最高人民检察院关于办理盗窃刑事案件适用法律若干问题的解释》,偷取家庭成员或者近亲属的财产,取得谅解的,一般不视为犯罪;追究刑事责任的,应当酌情从宽。
提额的8个方法: 1.保持信用。最重要的一点,不必多解释。 (1)按时全部还钱; (2)开卡前3个月勤还钱,有钱就还。 2.次数取胜。次数多少显示活跃程度。频繁用卡,大小不限,月20次以上。 3.金额取胜。用卡金额太少还想提额,给你的额度你都用不掉,还指望银行给你加额度?每月产生帐单消费情况至少是总额度的30%以上。 4.持续消费。刷卡消费的帐单需持续3个月,中间不能断,即每月都要有消费。 5.类型取胜。消费类型显示消费本领。(1)超市,商场,酒店,,酒吧,茶餐厅消费(2)加油,飞机,旅行,酒店消费; (3)港澳、外国消费。(推荐-刷外币,首刷300美金激活账户就能够炒汇。) 6.互利共赢。(1)适当分期,交纳保护费;(2)适当取现,银行赚息金;(3)参加活动,主动上当。银行办活动目的不是让你享受活动,而是为了盈利。 7.持之以恒。(1)用卡3个月或者6个月打电话提额;(2)被拒不要紧,坚决不懈。有时对于分别的客服申请会得到分别的处置。 8.临时提额。
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