员工高温补贴具体是怎么安排的

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• 问四川高温补贴的具体标准
  

  发放时间：6月、7月、8月、9月; 发放标准：室外作业和高温作业人员每人每月120元，非高温作业人员每人每月80元。

• 问高温假怎么安排高温假放假安排
  

  在高温天气来临之前，用人单位应当对高温天气作业的劳动者进行健康检查，对患有心、肺、脑血管性疾病、肺结核、中枢神经系统疾病及其他身体状况不适合高温作业环境的劳动者，应当调整作业岗位。职业健康检查费用由用人单位承担。 用人单位不得安排怀孕女职工和未成年工在35℃以上的高温天气期间从事室外露天作业及温度在33℃以上的工作场所作业。

• 问太原高温补贴的具体标准是什么
  

  按照国家《最低工资规定》规定，最低工资标准不包含高温津贴在国家和广西没有明确规定之前，高温季节加班可暂不将这部分津贴计入加班工资计算基数，但必须按照加班时间折算另行支付高温津贴 同时，用人单位以非全日制用工形式用工的，也要依照规定支付高温津贴由于非全日制用工的劳动者可以在一个以上的用人单位就业，因此其太原高温补贴应按小时折算支付 此外，凡是工作时间在工作地点因工作原因引起的高温中暑，都属于工伤，经认定后，应享受工伤待遇如果用人单位没有参加工伤保险，由用人单位按照《工伤保险条例》中的规定支付费用

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