咨询如果员工请丧假要提供什么证明？

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• 问咨询办保险提供证件
  

  因对您的情况不甚了解，无法提供针对性答复， 1、南京市本级已办理过社保登记手续的单位办理员工录用备案，填写《人员资源数据登记表》（首次在南京市本级参保人员需填写）、《南京市就业登记备案表》、《南京市就业登记人员花名册》并加盖公章；劳动合同文本原件、员工《就业创业证》原件（非南京市户籍人员首次在南京市本级参保，可提供身份证复印件、《居住证》及两寸免冠彩照一张由单位办理；非南京市户籍人员失业的：应凭本人身份证、《居住证》、两寸免冠彩照一张及《终止、解除劳动关系证明》前往居住地街道(镇)就业管理服务机构申请）； 2、上述手续办理完成后，另提交《南京市城镇社会保险参保人员花名册》，续保人员另需提供《南京市职工社会保险关系变动表》及规定的其它材料至单位所在地的社保部门办理参保手续； 3、《居住证》问题不属于南京市XX职能范围内，建议您向公安部门咨询。

• 问产假期间领取工资证明给员工需要提供什么？
  

  兹证明___是我单位员工，身份证号码：_____，在我单位工作___年，岗位为____，年收入__万元(人民币)。 特此证明 单位名称(盖章)：_____ 日期：___年__月__日

• 问咨询为什么需要恳请法院提供判决书？
  

  当事人的法院判决书可以不复印给所在单位的。 但是，根据《最高人民法院关于适用中华人民共和国刑事诉讼法咨询为什么需要恳请法院提供判决书？gt;的解释》的规定，法院也会将判决书应当送达被告人的所在单位或者原户籍地的公安派出所。

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