工伤保险新政策新事项有哪些

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• 问社保新政策都有哪些新的社保政策
  

  今年缴费不再收取现金，缴费方式分为三种情况：一是参保居民已领取了社保卡；二是参保居民未制作社保卡；三是低保对象、重度残疾人和低收入家庭60岁以上老人

• 问参加新社会保险的新政策有哪些
  

  新的社会保障政策：累计缴费不足15年的，可以缴费至15年，也可以转入新的农村社会养老保险或城市居民社会养老保险；企业缴纳的社会保障率降低，养老金将继续提高；新型农村合作医疗制度和城市医疗保险纳入城乡医疗保险；其他。

• 问生育保险的新政策有哪些？
  

  生育津贴政策规定 1.如果员工的产假工资(即员工以往每月的实发工资标准，下同)高于生育津贴，那就按产假工资发员工，生育津贴下来，归企业。 2.如果员工的产假工资低于生育津贴，那可以先按产假工资发员工，然后生育津贴下来，将与产假工资的差额补给员工，剩下的还是归企业。 3.生育津贴的领取金额分娩当月单位平均缴纳工资基数÷30×产假天数； 4.缴纳工资基数指的社保的缴纳基数，即五险一金的扣除基数。社保缴纳基数是按照上一个社保年度的所有工资收入的月平均值计算的，也就是上一个年度的平均工资，包括年终奖、津贴、奖金等。北京市的社保年度为当年的7月至下一年的6月。 5.按照新规定，除了产假有了适当的调整之外，产假的工资也有了明确的规定。各用人单位也应当遵照当地的规定去执行。孕妇在怀孕7个月以上则可向单位申请休假，产前的假期工资按以往每月的实发工资的80发放，产期的职工享受同等的基本工资待遇。

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