省市XX十级伤残的赔偿标准是多少

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• 问东营XX伤十级伤残赔偿标准是多少？
  

  这需要分两种情况，参加工伤保险和未参加工伤保险。参加工伤保险的五级至十级工伤职工与用人单位依法解除劳动、聘用合同的，按规定领取一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，工伤保险关系终止”，工伤保险基金不再支付工伤保险待遇(含辅助器具配置费用)；未依法参加工伤保险的职工发生工伤和用人单位未按时足额缴纳工伤保险费期间解除劳动关系的工伤职工，应当享受的一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付。因此，东营工伤十级伤残赔偿标准是7个月本人工资。

• 问工伤十级赔偿标准的十级伤残赔偿标准是多少
  

  参照工伤.第三十五条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为１２个月的本人工资，八级伤残为１０个月的本人工资，九级伤残为８个月的本人工资，十级伤残为６个月的本人工资；（二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

• 问十级伤残赔偿标准, 十级伤残赔偿金是多少
  

  根据《工伤保险条例》第三十七条规定，工伤职工经过劳动能力鉴定为十级伤残的，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为7个月本人工资。劳动合同解除或者终止时，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，所在单位支付一次性就业补助金，具体标准由所在省、直辖市、自治区规定。 计算一次性伤残补助金的本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。 用人单位未缴纳工伤保险费的，由用人单位支付所有费用。

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