福建省工伤保险征收手续费是多少-法师兄

福建省工伤保险费率，为保障工伤职工合法权益，经省政府同意，福建省人力资源和社会保障厅、福建省财政厅于2016年11月1日联合出台《福建省工伤保险定期待遇调整办法》。调整工作时间为当年度7月1日。定期待遇调整的对象为统筹地区上一年度12月31日前已经领取定期待遇的工伤职工或其供养亲属，新增待遇从调整当年度1月1日起执行。一至四级工伤职工伤残津贴和供养亲属抚恤金的调整，以统筹地区上一年度城镇单位在岗职工月平均工资增长额的一定比例(具体比例由统筹地区结合当地实际情况确定)确定调整基数，计算相应调整增加额。一至四级伤残工伤职工伤残津贴的调整增加额，根据确定的调整基数，乘以《工伤保险条例》第三十五条规定的等级所对应的比例，具体为：一级伤残津贴的调整增加额为调整基数的90%，二级伤残为调整基数的85%，三级伤残为调整基数的80%，四级伤残为调整基数的75%。供养亲属抚恤金的调整增加额，根据调整基数，乘以《工伤保险条例》第三十九条规定的情形所对应的比例，具体为：配偶为调整基数的40%，其他亲属为调整基数的30%，孤寡老人或者孤儿在上述基础上增加调整基数的10%。调整后的伤残津贴实际金额低于所在地最低工资标准的，按最低工资标准计发。生活护理费的调整办法，以统筹地区上一年度城镇单位在岗职工月平均工资增长额为调整基数，乘以《工伤保险条例》第三十四条规定的不同等级所对应比例，确定调整增加额。

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福建省工伤保险费率，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补...

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工伤保险缴费比率是浮动的，0.5%-2%，公司先得根据行业风险来选择相应的比例。一般社保部门会审核您的工伤保险缴费比例。工伤保险一年一个职工...

最新福建省交通事故赔偿的赔偿标准是多少钱有如下计算标准 1、残疾赔偿金受诉法院所在地上一年度居民人均收入×伤残系数×赔偿年限 2、死亡赔偿金＝受诉法院所在地上一年度人均收入×20年 3、丧葬费受诉法院所在地上一年度职工月平均工资×6个月 4、被扶养人生活费＝受诉法院所在地人均年消费性支出×抚养年限 5、住院伙食补助费＝当地国家机关一般工作人员出差伙食补助标准（元天）×住院天数

根据《安徽省工伤保险费率管理暂行办法》规定，安徽省一类至八类工伤风险类别的行业基准费率分别为该行业用人单位工资总额的0．2％，0．4％，0．6％，0．8％，1、0％，1、3％，1、6％，1、9％。其中3种、4种、5种行业比国家规定的汇率下降0．1％。区别于其他行业，以建设项目为单位参加工伤保险的各类建筑施工企业将按项目工程合同造价的1、2‰缴纳工伤保险费，这个缴纳比例比2015年安徽省确定的2‰下调了0．8‰。据预计，费率下调后，每年将为用人单位减轻工伤保险缴费负担2、4亿元。《安徽省工伤保险费管理暂行办法》还规定，根据使用者参加保险费的年度支付率，工伤保险费在基准费上最高可上升到150％，最低可上升到50％。此次工伤保险费率的统一，费率的下调，意味着实体经济发展的成本将减轻。同时，浮动费率制度也将促进用人单位注重工伤预防工作，从而避免，减少工伤事故和职业病发生。

1、社会保险登记表; 2、参加基本养老、工伤和生育保险人员增减表; 3、企业职工基本养老、工伤和生育保险申报汇总表。生育女职工需要提交的申报材料: 1、计划生育部门签发的计划生育证明(原件及复印件); 2、医疗部门出具的婴儿出生(死亡)证明(原件及复印件); 3、生育女职工、计划生育手术职工本人身份证(原件及复印件); 4、企业职工生育医疗证审领表; 5、企业职工计划生育手术医疗证申领表; 6、企业职工生育医药费报销申请单; 7、企业职工生育保险待遇核准结算表; 8、企业职工生育保险外地就医申请表; 9、生育医疗费用票据、费用清单、门诊病历、出院小结等原始资料; 10、收款收据。然后生育保险提供的报销材料是： 1、《结婚证》原件一份、复印件两份; 2、《生育服务证原件》(外地户口参加生育保险的职工，最好提供北京的生育服务证，如果不能提供，则需要提供外地正规的生育服务证)一份、复印件两份; 3、《出生医学证明》原件一份、复印件两份; 4、《医疗蓝本》原件一份、复印件两份; 5、医院开具的《诊断证明书》原件一份、复印件两份; 6、所有医院的单据原件; 7、《生育报销审批表》两份，加盖公章; 8、《生表一》两份，男方女方单位均加盖公章; 9、《生表二》两份，加盖公章;10、《生育报销汇总表》一份，加盖公章。