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属于工伤,赔偿金应从社保机构支付丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; (二...
劳动者在上班期间死亡的,是属于工伤,用人单位应当按照工亡的标准进行赔偿。一、工亡待遇: 1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资...
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我国的社会保险实行属地管理,各省制定的标准不一样。由省劳动和社会保障厅发文,各市县劳动和社会保障局按照文件执行。以江苏省为例,凡是参加社会保险的各类人员,因病或非因公死亡的,都有丧葬金、直系亲属抚恤金,个人账户全额返还。缴纳满15年的,还有供养直系亲属定期生活费。
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资 (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
上班期间突发疾病死亡或在抢救48小时之内死亡的,属于工伤;对于工伤死亡的赔偿金主要是:1、丧葬补助金:6个月社平工资,;2、供养亲属抚恤金:配偶每月本人工资40%,其他亲属每人每月本人工资的30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资;3、一次性工亡补助金:为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
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