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根据法律规定,单位开展经营活动应当持有营业执照,但是由于部分单位法律意识淡薄再加上监管部门监管不严导致了大量单位没有营业执照就开展了经营活动...
无营业执照或者未经依法登记、备案的单位以及被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的单位的职工受到事故伤害或者患职业病的,由该单位向伤残职工或者...
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无营业执照或者未经依法登记、备案的单位以及被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的单位的职工受到事故伤害或者患职业病的; 由该单位向伤残职工或者死亡职工的直系亲属给予一次性赔偿,赔偿标准不低于工伤保险待遇。
第一,无营业执照或者未经依法登记、备案的单位的职工受到事故伤害,由该单位向伤残职工给予一次性赔偿,赔偿标准不得低于工伤保险条例规定的工伤保险待遇;第二,赔偿标准(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:十级伤残为6个月的本人工资;(二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定;(三)因治疗工伤的医疗费、误工费、住院伙食补助费、食宿费、交通费等。
申请工伤认定不需要提供公司营业执照。若需要查询企业信息,可通过全国企业信用信息公示系统查询,发生工伤事故的,用人单位应自发生事故伤害之日起三十日内,向人力资源和社会保障局申请工伤认定。用人单位未申请的,劳动者可自发生事故伤害之日起一年内,向人力资源和社会保障局申请工伤认定。 申请时需提供材料:工伤认定申请表,存在劳动关系证明,医疗诊断证明等材料。
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