劳动者不续签合同有补偿吗

大家都在问查看更多

• 问合同到期劳动者不续签有补偿吗
  

  自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，员工拒绝与用人单位签订劳动合同的，用人单位可以书面通知劳动者终止劳动关系，且用人单位无需对劳动者进行任何赔偿，但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。

• 问劳动者不满意续签合同有补偿吗
  

  劳动者主动辞职的，用人单位不需要给经济补偿金；用人单位不续签的，需要支付经济补偿金。《劳动合同法》：第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

• 问劳动合同期满不再续签合同劳动者有补偿吗
  

  1、用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资； 2、劳动者不续签的话，除非是以用人单位提供的新的劳动合同约定的条件降低为由才有经济补偿金，否则无经济补偿金。 《劳动合同法》 第十四条　无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

相关法律短视频查看更多

• 1'08
  劳动合同到期不续签有补偿吗

  4,102人已观看

• 1'09
  劳动合同到期公司不续签有补偿吗

  44,546人已观看

• 0'49
  员工不续签劳动合同公司给补偿吗

  2,874人已观看

• 1'10
  公司不续签劳动合同补偿标准有哪些

  2,945人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳动合同到期劳动者不续签有补偿吗

  416人已浏览

• 
  合同到期劳动者不续签有补偿吗

  272人已浏览

• 
  劳动合同到期后劳动者不续签有补偿吗

  183人已浏览

• 
  劳动合同到期劳动者不续签有没有补偿

  184人已浏览