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2、综合工时只有在特定的行业特定的岗位才存在的一种工时计算方法，简单说其特点是集中工作，集中休息，基本没有加班费或者少给加班费，而且给加班费的情况也都是按1.5倍计算；法定休息日的意思是国家规定必须休息的日子，你不能给串休，如果真是必须工作也可以，必须给3倍工资；只要是加班，就不分是不是自身失误造成的，这是不合理，也是不合法的；另外，你们约定基本工资是2021元，意味着以后必须计算加班费时要以2021元为基数，计算出来的数额肯定比你应该得到的少2.5倍； 3、劳动法对于这方面没有明确规定，个人经验认为只有故意或重大过失的情况下给公司造成损失的，才可以要求员工来赔偿。事实上基本证明不了是故意或者重大过失。
买新车签合同应当注意以下问题：(1)购车合同条款要齐全；(2)应当明确约定汽车的品牌、发动机号码、车架号码等汽车本身应有的要素；(3)价款，应列明车辆交易的总价款(光车价或是包牌价)，付款方式和期限；(4)车辆的交付方式和期限；(5)质量纠纷和异议的处理；(6)售后服务条款，应重点列明经销商应承担何种义务；(7)违约责任。
首先要明确你的主体身份，是出租人还是承租人。 如果你是承租人，务必明确出租人的主体资格，是单位还是自然人，如果是单位，需要提供相关营业执照等，授权委托书等。 其次，要明确出租人有没有转租权。特别是出租情况较为复杂的物业。如果你的出租人没有转租权或者未经得其出租人同意转租的书面证明，建议不要签订租赁合同。 如果你是出租人，那么还是要进行必要的承租人主体审查。（保存好相关身份资料证明） 对于租赁条款方面 （1）明确租赁房屋的具体地址，具体部位； （2）明确租赁具体期限； （3）明确租赁之时房屋具体状况； （4）明确租金数额、支付周期、押金比例、收款账号等； （5）明确违约责任等情况。
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