二次合同到期公司不签第二次合同怎么办

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• 问第二次合同到期公司不续签要赔偿吗
  

  劳动合同期满，不续签劳动合同情况具体如下： 1、用人单位部续签劳动合同，用人单位需要向劳动者支付补偿金(每服务一年需要支付一个月工资)。 2、符合签订无固定期限劳动合同，用人单位不续签，属于违法解除劳动合同，需要向劳动者支付赔偿金(每服务一年支付2个月工资)。 3、劳动者不续签，用人单位不需要支付补偿金，用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形除外。 【法律依据】

• 问第二次签合同怎么办？
  

  这个首先以双方的自愿原则为准，如果用人单位与职工都愿意，爱怎么签就怎么签，如果已经有十年的工作年限了，那么职工可以要求与用人单位签订无固定期限的劳动合同。第3次签订的时候，如果是2009年之后开始第一次，那么就可以签无固定期限的劳动合同。

• 问第三次合同到期公司不给签合同要怎么办？
  

  第三次合同到期公司应当签订无固定劳动合同。《劳动合同法》第十四条第三项规定，无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形； 续订劳动合同的，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同。

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