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工资金额计算费用的比例

2022-10-28
5%(此比例由企业性质决定:养老20%(单位)+个人8%;生育0,单位交);失业:单位1%+个人0。对于具体到你个人要交多少,你最好问下你单位社保经办人。.8%(单位);工伤0.2%工资高于社平工资那就按个人工资走,否则基数按下限走.医保:单位10%;个人2%+3社保,也是可以调整的住房公积金按个人和单位各12%,但是如果你们单位有特殊情况,提交申请

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