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机关、企事业单位自愿终身只生一个孩子的职工,符合《广东省计划生育条例》有关规定生育第一个子女的,可在配偶产假期间给予男职工10天看护假。看护...
深圳人力资源和社会保障局算了一下,如符合相关条件,最多可以享受193天产假。98天(产假)+30天(难产)+15天(晚育)+35天(领取独生...
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产假最多178天,包括法定产假98天和地方规定80天。法律规定:《广东省人口和计划生育条例》第30条:符合法律,法律规定生孩子的夫妇,女性享受80天的奖励假期,男性享受15天的产假。在规定假期内照发工资,不影响福利待遇和全勤评奖。《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
深圳市女方2020年产假113天。根据我国《深圳市人口与计划生育条例》,职工实行晚育并符合计划生育政策的,女方除按照国家和广东省有关规定享受假期优惠外,还应当增加产假15天。
在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作一年以上的固定员工。(1)不和配偶住在一起,也不能在假日再会的人可以去看望配偶,每年给一方回家,假期是30天(2)不和父亲、母亲住在一起,也不能在假日再会的人可以去看望父母,未婚员工可以去看望父母,假期是20天但是职工与父亲或母亲一方能够在公休假日团聚的,不能享受探望父母的待遇。
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