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周末加班不付两倍工资,可以去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证...
周六日安排员工加班,又未能调休的,应向员工按不低于正常工资两倍的标准进行支付。...
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【法律意见】一般用人单位安排劳动者在周六日期间加班的,用人单位是应当支付劳动者2倍工资的,其计算方式是:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍。
【法律意见】一般用人单位安排劳动者在周六日期间加班的,用人单位是应当支付劳动者2倍工资的,其计算方式是:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍。
劳动者周六加班,用人单位不按双倍计算的,劳动者是可以投诉的,周末加班不给两倍工作劳动者也可以直接申请劳动仲裁,要求用人单位支付其双倍工资。
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